招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围

本次公开招聘事业编制工作人员共5名，其中，专业技术人员3名，管理人员2名。具体详见《海南省安宁医院2025年公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

1.报名方式

本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。

2.报名时间和地点

报名时间：2025年8月19日8:00-2025年8月25日17:00。

报名网址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb（全国人事考试服务平台）

4.资格审查及查询

报名系统于2025年8月25日17∶00准时关闭，报考人员提交报名材料后，须及时登录网上报名系统查询资格审查结果。

5.打印准考证

通过资格初审的考生，应于2025年10月20日-10月24日期间，及时登录系统打印报名资格审查表和准考证。

（三）组织考试（笔试和面试）

1.笔试

（1）笔试时间：2025年10月25日（星期六）

08:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

两个科目笔试连续进行，所有考生均须参加相应类别的两科考试。其中，信息工程师、综合管理岗笔试类别为公共科目综合管理类（A类），其他岗位笔试类别为公共科目医疗卫生类（E类）。

笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=（职业能力倾向测验＋综合应用能力）÷3。

2.资格复审

面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定；末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。

3.面试

面试采取结构化面试，重点测试仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等。面试实行百分制，面试合格分数线为60分。

4.考试综合成绩

综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩40%，依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

（四）体检和考察

1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。

（五）拟聘人员的确定和公示

（六）核准

（七）办理聘用及相关待遇

1.海南省安宁医院将及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，我院可以取消其聘用资格。

2.聘用的人员纳入海南省安宁医院事业编制，本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，工资福利按照海南省有关政策规定执行。此次公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年（含试用期），从聘用合同生效之日起计算；受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过3个月；情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；初次就业的招聘人员实行试用期12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同；聘用合同应明确违约责任和相关要求；在最低服务年限内，聘用人员不能调动，不能报名参加其他招聘考试、考核。新聘医师类岗位人员自签订聘用合同之日起2年内未考取医师资格证的给予解聘。

3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。

附件：1.海南省安宁医院2025年公开招聘工作人员职位表

2.海南省安宁医院2025年公开招聘报名表

3.考生诚信承诺书（模版）

4.同意报考证明（模版）

5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）

6.专业参考目录

目录1：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）

目录2：研究生教育学科专业目录（2022年版）

目录3：普通高等学校本科专业目录（2023年版）

原文链接：https://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202508/3368edc0a7da40c5b50f4ee955ef4848.shtml?ddtab=true&sessionid=

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