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    第1章 学习原理

    第2章 1.1 前言:海大源-成功面试观点:轻套路、重实战!

    1.2 “驾驶”的原理

    1.3 条件反射的原理

    1.4 对抗性、干扰性实战模拟训练

    1.5 快速提升综合面试能力原理

    1.6 海大源基本作业

    2 海南公务员面试考试简介

    2.1 海南公务员面试基本情况介绍

    2.2 海南公务员面试考生注意事项

    2.3 海南公务员结构化面试介绍

    2.4 面试评分表

    2.5 公务员面试中考生必备的九大能力

    2.6 仪容仪表准备

    2.7 面试心理准备

    2.8 克服几种面试不良心理

    2.9 其他准备

    第3章 海大源公务员面试技能-模式篇

    第4章 3.1 模式一:错误问题(不好的现象)看待类

    3.2 模式二:正确的问题:综合分析类 ---名人名言原理揭示类

    3.3 模式三:正确的问题:综合分析类---名言

    3.4 模式四:中性的问题看待类:综合分析类---俗语、古话

    3.5 模式五:知识盲点

    3.6 模式六:不了了之类

    3.7 模式七:原理揭示类

    3.8 模式八:综合分析类 ---社会现象

    3.9 模式九:综合分析---人才队伍建设

    3.10 模式十:综合分析类---漫画

    3.11 模式十一:综合分析类---教育、技能、创新能力类

    3.12 模式十二:压力面试

    3.13 模式十三:突发事件应急处理

    3.14 模式十四:权利的正确使用

    3.15 模式十五:工作中的失误

    3.16 模式十六:人际关系处理

    3.17 模式十七:组织类型

    3.18 模式十八:现场发言类型

    3.19 模式十九:角色扮演类型

    3.20 模式二十:采访报道

    3.21 模式二十一:演讲

    3.22 模式二十二:如何加强管理

    3.23 模式二十三:领导类题型

    3.24 模式二十四:激励

    3.25 模式二十五:团队建设

    3.26 模式二十六:自我认知

    4 训练素材(背诵资料)

    4.1 常用语、哲理名言

    4.2 基本题型答题素材

    4.3 知识素材储备

    4.4 公务员通用能力标准框架

    4.5 公务员应该具备的素质要求

    5 经济、管理知识补充

    6 历年海南公务员面试真题

    6.1 2008年海南公务员面试真题

    6.2 2009年海南公务员面试真题

    6.3 2010年海南公务员面试真题

    6.4 2011年海南公务员面试真题

    6.5 2012年海南公务员面试真题

    6.6 2013年海南公务员面试真题

    6.7 2014年海南公务员面试真题

    6.8 2015年海南公务员面试真题

    6.9 2016年海南公务员面试真题

    7 练习题

    7.1 训练地点、时间

    7.2 答题训练基本要求

    7.3 练习题

    8 基础题精选(部分)

    9 基本作业参考答案(部分)

    9.1 危害/意义

    9.2 原因

    9.3 对策

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第1章 学习原理

第2章 1.1 前言:海大源-成功面试观点:轻套路、重实战!

1.2 “驾驶”的原理

1.3 条件反射的原理

1.4 对抗性、干扰性实战模拟训练

1.5 快速提升综合面试能力原理

1.6 海大源基本作业

2 海南公务员面试考试简介

2.1 海南公务员面试基本情况介绍

2.2 海南公务员面试考生注意事项

2.3 海南公务员结构化面试介绍

2.4 面试评分表

2.5 公务员面试中考生必备的九大能力

2.6 仪容仪表准备

2.7 面试心理准备

2.8 克服几种面试不良心理

2.9 其他准备

第3章 海大源公务员面试技能-模式篇

第4章 3.1 模式一:错误问题(不好的现象)看待类

3.2 模式二:正确的问题:综合分析类 ---名人名言原理揭示类

3.3 模式三:正确的问题:综合分析类---名言

3.4 模式四:中性的问题看待类:综合分析类---俗语、古话

3.5 模式五:知识盲点

3.6 模式六:不了了之类

3.7 模式七:原理揭示类

3.8 模式八:综合分析类 ---社会现象

3.9 模式九:综合分析---人才队伍建设

3.10 模式十:综合分析类---漫画

3.11 模式十一:综合分析类---教育、技能、创新能力类

3.12 模式十二:压力面试

3.13 模式十三:突发事件应急处理

3.14 模式十四:权利的正确使用

3.15 模式十五:工作中的失误

3.16 模式十六:人际关系处理

3.17 模式十七:组织类型

3.18 模式十八:现场发言类型

3.19 模式十九:角色扮演类型

3.20 模式二十:采访报道

3.21 模式二十一:演讲

3.22 模式二十二:如何加强管理

3.23 模式二十三:领导类题型

3.24 模式二十四:激励

3.25 模式二十五:团队建设

3.26 模式二十六:自我认知

4 训练素材(背诵资料)

4.1 常用语、哲理名言

4.2 基本题型答题素材

4.3 知识素材储备

4.4 公务员通用能力标准框架

4.5 公务员应该具备的素质要求

5 经济、管理知识补充

6 历年海南公务员面试真题

6.1 2008年海南公务员面试真题

6.2 2009年海南公务员面试真题

6.3 2010年海南公务员面试真题

6.4 2011年海南公务员面试真题

6.5 2012年海南公务员面试真题

6.6 2013年海南公务员面试真题

6.7 2014年海南公务员面试真题

6.8 2015年海南公务员面试真题

6.9 2016年海南公务员面试真题

7 练习题

7.1 训练地点、时间

7.2 答题训练基本要求

7.3 练习题

8 基础题精选(部分)

9 基本作业参考答案(部分)

9.1 危害/意义

9.2 原因

9.3 对策


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