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    第1章 学习原理

    第2章 1.1 前言:海大源-成功面试观点:轻套路、重实战!

    1.2 学“驾驶”的原理

    1.3 条件反射的原理

    1.4 对抗性、干扰性实战模拟训练

    1.5 快速提升综合面试能力原理

    1.6 海大源基本作业

    第2章 海南公务员面试考试简介

    2.1 海南公务员面试基本情况介绍

    2.2 海南公务员面试考生注意事项

    2.3 海南公务员结构化面试介绍

    2.4 面试评分表

    2.5 公务员面试中考生必备的九大能力

    2.6 仪容仪表准备

    2.7 面试心理准备

    2.8 克服几种面试不良心理

    2.9 其他准备

    第3章 海大源公务员面试技能-模式篇

    第4章 3.1 模式一:错误问题(不好的现象)看待类

    3.2 模式二:正确的问题:综合分析类 ---名人名言原理揭示类

    3.3 模式三:正确的问题:综合分析类---名言

    3.4 模式四:中性的问题看待类:综合分析类---俗语、古话

    3.5 模式五:知识盲点

    3.6 模式六:不了了之类

    3.7 模式七:原理揭示类

    3.8 模式八:综合分析类 ---社会现象

    3.9 模式九:综合分析---人才队伍建设

    3.10 模式十:综合分析类---漫画

    3.11 模式十一:综合分析类---教育、技能、创新能力类

    3.12 模式十二:压力面试

    3.13 模式十三:突发事件应急处理

    3.14 模式十四:权利的正确使用

    3.15 模式十五:工作中的失误

    3.16 模式十六:人际关系处理

    3.17 模式十七:组织类型

    3.18 模式十八:现场发言类型

    3.19 模式十九:角色扮演类型

    3.20 模式二十:采访报道

    3.21 模式二十一:演讲

    3.22 模式二十二:如何加强管理

    3.23 模式二十三:领导类题型

    3.24 模式二十四:激励

    3.25 模式二十五:团队建设

    3.26 模式二十六:自我认知

    第4章 训练素材(背诵资料)

    4.1 常用语、哲理名言

    4.2 基本题型答题素材

    4.3 知识素材储备

    4.4 公务员通用能力标准框架

    4.5 公务员应该具备的素质要求

    第5章 经济、管理知识补充

    第6章 历年海南公务员面试真题

    6.1 2008年海南公务员面试真题

    6.2 2009年海南公务员面试真题

    6.3 2010年海南公务员面试真题

    6.4 2011年海南公务员面试真题

    6.5 2012年海南公务员面试真题

    6.6 2013年海南公务员面试真题

    6.7 2014年海南公务员面试真题

    6.8 2015年海南公务员面试真题

    6.9 2016年海南公务员面试真题

    第7章 练习题

    7.1 训练地点、时间

    7.2 答题训练基本要求

    7.3 练习题

    第8章 基础题精选(部分)

    第9章 基本作业参考答案(部分)

    9.1 危害/意义

    9.2 原因

    9.3 对策


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第1章 学习原理

第2章 1.1 前言:海大源-成功面试观点:轻套路、重实战!

1.2 学“驾驶”的原理

1.3 条件反射的原理

1.4 对抗性、干扰性实战模拟训练

1.5 快速提升综合面试能力原理

1.6 海大源基本作业

第2章 海南公务员面试考试简介

2.1 海南公务员面试基本情况介绍

2.2 海南公务员面试考生注意事项

2.3 海南公务员结构化面试介绍

2.4 面试评分表

2.5 公务员面试中考生必备的九大能力

2.6 仪容仪表准备

2.7 面试心理准备

2.8 克服几种面试不良心理

2.9 其他准备

第3章 海大源公务员面试技能-模式篇

第4章 3.1 模式一:错误问题(不好的现象)看待类

3.2 模式二:正确的问题:综合分析类 ---名人名言原理揭示类

3.3 模式三:正确的问题:综合分析类---名言

3.4 模式四:中性的问题看待类:综合分析类---俗语、古话

3.5 模式五:知识盲点

3.6 模式六:不了了之类

3.7 模式七:原理揭示类

3.8 模式八:综合分析类 ---社会现象

3.9 模式九:综合分析---人才队伍建设

3.10 模式十:综合分析类---漫画

3.11 模式十一:综合分析类---教育、技能、创新能力类

3.12 模式十二:压力面试

3.13 模式十三:突发事件应急处理

3.14 模式十四:权利的正确使用

3.15 模式十五:工作中的失误

3.16 模式十六:人际关系处理

3.17 模式十七:组织类型

3.18 模式十八:现场发言类型

3.19 模式十九:角色扮演类型

3.20 模式二十:采访报道

3.21 模式二十一:演讲

3.22 模式二十二:如何加强管理

3.23 模式二十三:领导类题型

3.24 模式二十四:激励

3.25 模式二十五:团队建设

3.26 模式二十六:自我认知

第4章 训练素材(背诵资料)

4.1 常用语、哲理名言

4.2 基本题型答题素材

4.3 知识素材储备

4.4 公务员通用能力标准框架

4.5 公务员应该具备的素质要求

第5章 经济、管理知识补充

第6章 历年海南公务员面试真题

6.1 2008年海南公务员面试真题

6.2 2009年海南公务员面试真题

6.3 2010年海南公务员面试真题

6.4 2011年海南公务员面试真题

6.5 2012年海南公务员面试真题

6.6 2013年海南公务员面试真题

6.7 2014年海南公务员面试真题

6.8 2015年海南公务员面试真题

6.9 2016年海南公务员面试真题

第7章 练习题

7.1 训练地点、时间

7.2 答题训练基本要求

7.3 练习题

第8章 基础题精选(部分)

第9章 基本作业参考答案(部分)

9.1 危害/意义

9.2 原因

9.3 对策



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