国内企业培训师主要分为海派和学院派两种，学院派指的是大

    学的教授老师，有丰富完善理论知识，具有一定的理论高度，但没

    有真正企业管理实践经历。那么，下面是为大家分享企业培训师考

    试练习模拟题，欢送大家阅读浏览。

    1、企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类

    工具、材料和技术手段。C

    A、软要素

    B、教学经费

    C、教学设备

    D、教学预算

    2、工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应

    坚持以()来处理人际关系。D

    A、工作方法为核心

    B、领导的嗜好为核心

    C、的执行为核心

    D、工作目标的需求为核心

    3、()是利用计算机生成的一种模拟环境，通过多种传感设备

    使用户“投入”面试环境中，实现用户与该环境直接进展自然交换

    的技术。D

    A、激光技术

    B、扫描技术

    C、打印技术

    D、虚拟现实技术

    4、()是对培训质量、培训工作要求的详细规定，是衡量整个

    培训工作的尺具。B

    A、培训评估的方案

    B、培训评估的标准

    C、培训评估的实施

    D、培训评估的考核

    5、通过分析()，提现培训师对培训对象是否认位准确、培训

    内容是否界定清楚。B

    A、培训工程

    B、培训需求文件

    C、培训方案

    D、培训课程体系

    6、()是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求

    将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此根底上提

    出指导和改良培训工作的意见。B

    A、输入信息

    B、信息反应

    C、输出信息

    D、信息搜集

    7、以下属于企业员工群体素质描述的是()。D

    A、事业心、责任感

    B、大公无私

    C、身体状况

    D、专业构造能力

    8、()是指学员分成假设干小组，参加各种户外的训练工程，

    然后在培训师的组织下进展分析总结，发现训练中的问题，并从中

    认识平时工作中的道理。D

    A、参观访问

    B、工作轮换

    C、头脑风暴法

    D、户外体验式培训

    9、劳动力市场是通过()的运动，实现劳动力资源科学配置。B

    A、劳动力方案和政策

    B、劳动力供应与劳动力需求

    C、劳动力的报酬和福利

    D、劳动力的付出和所得

    10、以下有关企业培训的观点中，不正确的选项是()。A

    A、培训是消费

    B、需求调研是培训的前提

    C、创新能力是培训者必备的素质

    D、课程设计是培训的重要环节