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【课程报道】海南人力资源管理师必修课程《绩效管理》和《劳动关系管理》
来源:海大源 | 作者:hdypx1 | 发布时间: 2018-05-12 | 754 次浏览 | 分享到:

4月29-5月1日,HR精英们再次相聚海大源学堂,继续学习人力资源管理师三级、二级、一级专业培训第次课程。大家精神饱满,学习热情高涨。

4月29日,由海南大学王岚岚老师主讲三级人力资源《劳动关系管理》。王老师先分析本章考试题型和分值情况,并针对重要考点进行深入剖析,同时结合历年真题讲解,帮助考生加深理解,课后学员表示非常满意老师授课方式!

4月30日,二级学员们在郑远强老师的带领下,开启了一天的课程,郑老师就人力资源管理师资格证的考试概况,以及《绩效管理》模块进行了深入浅出的剖析,并将大量实操案例融入课程中,进行生动有趣的讲解,让大家轻松掌握知识点。

5月1日,一级本次课程由陈栩老师主讲,内容:绩效管理,陈老师表示绩效管理是人力资源模块中最难,也是最快体现业绩的模块。那么绩效管理系统如何设计及评估?平衡计分卡如何设计与应用?陈老师通过多年实战经验,结合大量实际案例分析绩效管理,学员表示受益匪浅,对自己以后的工作启发很大。

我们的授课老师均非常熟悉国家人力资源管理人员职业资格认证考试的各个环节,自国家人力资源管理师证书推出以来,就一直致力于考前培训工作,经过多年的历练筛选与改进,授课内容专业、系统、全面、针对性强,考试合格率高,深受学员的信任与好评,学员在获得证书的同时,职业技能也获得了切实的提高。海大源HR培训,不仅给学员提供专业的师资和优质的服务,更重要的是给学员提供一个互相交流学习的园地。在这里,每个人都有可能成为自己人生路上的良师益友。


海大源通讯员报道

 

 

   
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