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报道:海南人力资源师专业课程《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》
来源:海大源 | 作者:hdypx1 | 发布时间: 2018-04-24 | 584 次浏览 | 分享到:

4月14-15日,海南海大源职业培训中心继续开展国家人力资源管理师(一、二、三级)考前培训班第五次课程。此次培训将持续两个多月。所有学员培训后将参加全国统一鉴定,成绩合格者将获得职业资格相应等级证书。

4月14日,海南大学王岚岚老师跟大家分享了《培训与开发》模块,首先介绍了本章近三年考试题型和分值情况,让大家在复习的时候目标更明确;接着对每个考点进行详细讲解,同时还针对每个考点进行真题的巩固练习,帮助大家熟悉考试的题型,熟练解题技巧,适应考试的难度。增强了大家备考的信心。

4月15日,唐尧平老师讲解二级人力师《招聘与配置》,唐老师分析历年考试情况、命题思路以及答题方法技巧。并从员工素质测评标准体系、笔试的设计与应用、面试的组织与实施、无领导小组讨论的组织与实施四个模块分析本章考点。课堂中,老师理论联系实际,讲练结合的授课方式,让每位学员积极主动参与互动交流,使得课堂气氛非常融洽、温馨,深得学员们的赞赏。

4月15日,由海南大学张可辉老师分享一级《人力资源规划》,张老师以“规划什么?怎么规划?”作为开篇,引出“人力资源规划”在企业发展中的作用。张老师通过案例与理论相结合的方式进行授课,注重实操培训,让学员更容易地掌握知识,得到了培训学员一致好评。

人力资源管理师培训是我中心传统的职业培训项目,有着丰富的培训经验,在学员中拥有良好的口碑。担任此次培训的师资都经过精心挑选,即有专业的理论知识,又具备丰富的实战经验和极佳的授课效果,为学员们提供专业、全面、系统的课程,保证培训的连贯性和系统性,力求培训效果达到最佳。

 

海大源通讯员报道

 

   
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愿景:成为海南最受尊重的大型培训与管理咨询机构。

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