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报道:海南人力资源师必修课程《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》
来源:海大源 | 作者:hdypx1 | 发布时间: 2018-04-15 | 556 次浏览 | 分享到:

4月6日-7日,早上8:50分,在我们海大源学堂里,分别开展人力资源师一级、二级、三级考证培训班第四次课程。课室里学员满满。

4月6日,由海南大学教授、国家高级人力资源管理师郑远强老师主讲,本次分享三级人力资源课程《绩效管理》,课程一开始,郑老师提出绩效管理四个基本问题:一是,谁来考评,考评谁?二是,考评什么,如何进行衡量和评价?三是,采用什么样的方法?四是,如何组织实施绩效管理的全过程,在什么时间做什么事情?让学员们在学习理论的同时,也了解到上述情况在实际工作中的使用方法。郑老师还针对本章的重点、难点及消化系统内容进行经典讲解剖析。学员积极参与课堂互动,反响强烈,好评不断!

4月7日,由海南大学张可辉老师分享二级人力师课程《薪酬管理》,张老师专业做企业人力资源管理师证书培训多年,有丰富的教学经验。张老师针对本章的内容提出问题:如何确定薪酬水平?如何确定岗位薪酬?凭什么发工资?怎样落实制度?让大家带着这些问题开始学习本章内容,使学习的针对性更强。课后大家纷纷表示,经过专业老师系统辅导后,对考试脉络有了全面清晰的把握,对此次考试更加胸有成竹。

4月7日,一级人力师课程《劳动关系管理》,由海南大学王岚岚老师分享,王老师先为大家分析了本章考试题型、分值比重,使大家能有一个概念。之后王老师特别强调本章新增的内容劳动争议诉讼,最后对本章重要考点进行细致的讲解,结合历年真题加强训练,巩固知识点。

17点30分,课程结束。相信大家在这里收获的不仅仅是知识,还有老师和同学之情,学习技巧,行业资源等。感谢各位学员选择和信赖海大源,在考证的道路上,海大源会一直陪伴您走下去,给您提供最专业的服务、最优秀的老师、最好的资源及平台。下节课将在4月14日-15日上课,下节课让我们在一起学习。

 

海大源通讯员报道

   
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